윤리경영
(재)부안군문화재단 윤리경영 선언문
부안군문화재단은 즐거운 문화생활을 통해 문화복지를 구현하는 문화예술 전문기관으로
건강하고 투철한 직업정신과 자부심을 통해 투명하고 건전한 문화예술 구현에 노력한다.
이에 부안군문화재단은 모든 임직원이 지켜야 할 윤리강령을 다음과 같이 정하여 적극 실천할 것을 다짐한다.
-
하나.
우리는 지역 문화예술 진흥에 앞장서며, 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하고 공정한 자세로 업무를 처리하며 부패방지 및 깨끗한 조직문화 조성에 앞장선다.
-
하나.
우리는 항상 투명한 마음가짐으로 업무에 임하며 어떠한 경우에라도 직무와 연관되어 사리를 탐하지 않는다.
-
하나.
우리는 이해관계자와 신뢰 협력의 관계를 유지하고, 업무 수행 중 수집된 정보를 유출하거나 사용하는 행위를 하지 않고, 업무 목적에만 이용한다.
-
하나.
우리는 임직원 개개인의 인격을 존중하고 공평한 기회 제공과 공정한 평가를 실시하여, 임직원의 건강과 삶의 질 향상에 노력한다.
-
하나.
우리는 사회의 한 구성원으로서 시민과 공동체를 이루고 지속적인 공익활동과 사회적 가치 실현을 통해 국가와 사회의 발전에 공헌한다.
(재)부안군문화재단 임직원 일동
인권경영
(재)부안군문화재단 인권경영 선언문
부안군문화재단은 인권과 문화다양성이 모든 사람이 누려야 할 기본적 가치이자 권리임을 확인하면서,
이를 위해 부안군문화재단의 모든 구성원과 이해관계자가 준수해야 할 기준으로
인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.
-
하나.
우리는 사람을 최우선으로 하는 경영활동을 한다.
-
하나.
우리는 UN세계인권선언과 인권∙문화다양성∙노동∙환경∙반부패 등의 가치를 지지하는 국내외 기준과 규범을 지지하고 준수한다.
-
하나.
우리는 임직원의 고용에서 국내외 기준과 규범 및 국가인권위원회법에서 정하는 모든 종류의 차별 및 직장 내 괴롭힘을 포함한 부당한 대우를 하지 않으며, 상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
-
하나.
우리는 헌법에 명시된 노동3권을 보장하고, 노사간 신뢰를 기반으로 한 공동 번영을 추구한다.
-
하나.
우리는 모든 사람이 문화생활에 자유롭게 참여하고 예술을 즐길 수 있도록 노력하고, 인권과 문화다양성의 가치를 심각하게 침해하는 목표를 내세우거나 활동하는 단체 및 개인과 협력하지 않는다.
-
하나.
우리는 우리가 제공하는 지원과 정보가 모든 사람에게 차별없이 공정한고 평등하게 제공될 수 있도록 한다.
-
하나.
우리는 국내외 환경 법규를 준수하고, 기관 및 협력기관이 운영하는 시설을 방문하는 모든 사람에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하며, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
-
하나.
우리는 인권침해를 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 신속하고 적절한 구제 절차를 취한다.
-
하나.
우리는 문화다양성에 대한 존중을 바탕으로, 모든 사람의 문화향유권을 보장하며, 지역의 문화예술가치 발굴과 시민의 지속가능한 문화력 향상을 위해 노력한다.
(재)부안군문화재단 임직원 일동
ESG경영
(재)부안군문화재단 ESG 경영 선언문
부안군문화재단은 문화예술 공공기관으로서 기후위기 극복, 사회적 가치실현, 미래시대 지속가능한 성장을 위해
모든 임직원이 함께 노력할 것을 다짐하고, 다음과 같이 ESG경영 추진 방향을 선언한다.
-
하나.
우리는 친환경 경영체제의 구축, 문화적 도시재생을 통해 문화예술 공공기관의 특화된 탄소중립을 실천한다.
-
하나.
우리는 상호존중과 경영 모니터링을 통해 재난안전체계 강화 등 인권 및 안전경영을 위해 최선을 다한다.
-
하나.
우리는 이해관계자와의 상시 소통, 협력 플랫폼 구축으로 사회적 가치 창출 등 지역사회 동반 성장을 위해 최선을 다한다.
-
하나.
신의성실 원칙에 입각하여 투명하고 책임있는 자세로 공공시설을 운영하고 지역주민의 직접 참여 보장 등 지역사회에 대한 책임을 다한다.
(재)부안군문화재단 임직원 일동
안전보건경영
(재)부안군문화재단 안전보건경영 선언문
부안군문화재단은 경영활동 전반에서 전 사원의 안전과 보건을 기업의 최우선 가치로 인식하고,
법규 및 기준을 준수하는 안전보건 관리체계를 구축하여 전 직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다한다.
이를 위해 다음과 같은 안전보건활동을 통해 지속적으로 안전보건환경을 개선한다.
-
하나.
경영책임자는 ‘근로자의 생명 보호’와 ‘안전한 작업환경 조성’을 기업경영 활동의 최우선 목표로 삼는다.
-
하나.
경영책임자는 사업장에 안전보건 관리체계를 구축하여 사업장의 위험요인 제거·통제를 위한 충분한 인적·물적자원을 제공한다.
-
하나.
안전보건 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 세부적인 실행계획을 수립하여 이행한다.
-
하나.
안전보건 관계 법령 및 관련 규정을 준수하는 내부 규정을 수립하여 충실히 이행한다.
-
하나.
근로자의 참여를 통해 위험 요인을 파악하고, 파악된 위험 요인은 반드시 개선하고, 교육을 통해 공유한다.
-
하나.
모든 구성원이 자신의 직무와 관련된 위험 요인을 알도록 하고, 위험 요인 제거·대체 및 통제기법에 관해 교육·훈련을 실시한다.
-
하나.
모든 공급자와 계약자가 우리의 안전보건 방침과 안전 요구사항을 준수하도록 한다.
-
하나.
모든 구성원은 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수토록 한다.